近日，公司纪委已全面完成共262名在职员工个人电子档案的建立。电子廉政档案采取电子档案和纸质档案并行的管理模式，按照“一人一档”的要求，包括了干部任职审批表、党风廉政意见、问题线索及处置情况、经济责任审计和个人事项报告等5个板块，实现了监督对象电子廉政档案全覆盖。
目前，为确保档案信息的准确性、完整性，及时掌握员工廉洁从政的情况，公司纪委对电子廉政档案进行动态更新，实时监管，做到廉政管理日常化，把电子廉政档案作为对职工进行评优评先、干部选拔任用等提供事实依据和参考意见，有效杜绝“带病提拔”“带病评选”等问题，切实把好干部职工廉洁关。（监审部）
