2010年8月9日，监理处（咨询公司）在7楼会议室召开新员工岗前培训会，处长肖鸣学，党总支书记范洪成，项目管理部、人力资源部负责人参加培训会。会上，肖鸣学处长对新员工进行了岗前培训讲话，明确提出咨询监理公司对员工的要求：即：精明强干有尊严，要勤于学习、善于思考、勇于创新。对新人初入职场该树立怎样的人生观、价值观提出了自己的看法，进行了鼓励和告诫。并通过自身成长经历和多年工作经验，告诫新人，在这个纷繁复杂的社会，当理想和现实冲突时，要拥有一个良好的心态，要注重平时学习和知识的积累，做好每一件小事，尊敬老同志，团结新同事，服务好业主，管理好施工人员。年轻人血气方刚，凡事要学会“忍”。讲话最后，肖处长详细解读了企业“厚德尚和、圆忍刚毅、精进超越”的核心价值观。
范洪成书记也对新员工提出了几点希望和要求：一是要团结一心，共谋发展；二是要艰苦奋斗，踏实肯干；三是要尽快熟悉和遵守公司的规章制度，对公司保持高度的忠诚，确保做好、作细自己的工作；四是要做好保密工作，不能泄露公司的秘密；五是要尽快进入工作状态，熟悉本职工作；六是要不断学习，将个人的前途、理想、发展与公司的发展结合起来。项目管理部、人力资源部负责人分别给新进员工作了有关制度讲解，并带他们参观了办公区、图书室、健身房。（公司人事部供稿）
