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学习贯彻四中全会精神 开创各项工作的新局面


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    2010年8月9日,监理处(咨询公司)在7楼会议室召开新员工岗前培训会,处长肖鸣学,党总支书记范洪成,项目管理部、人力资源部负责人参加培训会。会上,肖鸣学处长对新员工进行了岗前培训讲话,明确提出咨询监理公司对员工的要求:即:精明强干有尊严,要勤于学习、善于思考、勇于创新。对新人初入职场该树立怎样的人生观、价值观提出了自己的看法,进行了鼓励和告诫。并通过自身成长经历和多年工作经验,告诫新人,在这个纷繁复杂的社会,当理想和现实冲突时,要拥有一个良好的心态,要注重平时学习和知识的积累,做好每一件小事,尊敬老同志,团结新同事,服务好业主,管理好施工人员。年轻人血气方刚,凡事要学会“忍”。讲话最后,肖处长详细解读了企业“厚德尚和、圆忍刚毅、精进超越”的核心价值观。
    范洪成书记也对新员工提出了几点希望和要求:一是要团结一心,共谋发展;二是要艰苦奋斗,踏实肯干;三是要尽快熟悉和遵守公司的规章制度,对公司保持高度的忠诚,确保做好、作细自己的工作;四是要做好保密工作,不能泄露公司的秘密;五是要尽快进入工作状态,熟悉本职工作;六是要不断学习,将个人的前途、理想、发展与公司的发展结合起来。项目管理部、人力资源部负责人分别给新进员工作了有关制度讲解,并带他们参观了办公区、图书室、健身房。(公司人事部供稿)