11月17日，公司召开挂职（顶岗）锻炼同志交流座谈会。公司党委书记、董事长罗廷出席会议并讲话，公司党委副书记、董事、工会主席卢夏琼主持会议。
座谈会上，挂职（顶岗）锻炼同志分享了挂职（顶岗）期间的收获与体会，并表示会将挂职期间所思、所学、所悟运用到自身岗位上，以昂扬向上的精神和积极进取的工作状态，为公司的发展献出一己之力。
最后，罗廷董事长从“形势、任务、方向”三个方面同大家作了交流分享，勉励大家要争做“三种人”，一是要做富有朝气、有创造力和有执行力的年轻人。二是要做技术过硬的人。要做到人无我有、人有我优、超越同行的人，努力具备专业技术、把握政策、组织管理、沟通协调、创新创造等五种能力。三是要做拿得回项目的人。项目是企业生存基石，要努力拓宽市场，谋求发展空间。同时，他强调，各部门要创造良好的干事创业环境，促使人才竞相而出、充分涌现；人力资源部要形成长效关怀激励措施，持续关注挂职（顶岗）人员的锻炼情况和后续培养使用，实现干部人才队伍、人力资源结构与公司产业结构同步优化。
